+48 666 855 156

infolinia@meblik.pl

Facebook
MEBLIK.plInformacjePraca

Praca

Dołącz do Meblikowej ekipy

Jeśli jesteś zainteresowana / zainteresowany pracą w firmie Meblik:

Meblik to:

250+

Ludzi w ekipie z Meblika

11

Lat na rynku

40+

Kolekcji

 

100%

Serca w tym co robimy, bo to lubimy

20+

Rynków zagranicznych

132

Punkty sprzedaży w Polsce, w tym 28 salonów firmowych

190 000+

Umeblowanych pokoi dziecięcych w całej Europie

14

Działów/zespołów

Aktualne oferty

Księgowy / Księgowa

Miejsce pracy: Meblik Sp.z o.o. Topole 70, 89-600 Chojnice

W naszym zespole odpowiedzialny/a będziesz za:

  • sporządzanie sprawozdań finansowych i deklaracji podatkowych miesięcznych i rocznych: VAT, VAT-UE, CIT, PIT;
  • bieżącą sprawozdawczość finansową dla US i GUS;
  • prowadzenie ewidencji środków trwałych (księgowej, podatkowej);
  • kompleksową i terminową ewidencję księgową,
  • kontrolę obiegu dokumentów księgowych;
  • rozliczanie delegacji krajowych i zagranicznych pracowników,
  • prowadzenie kasy i ewidencję gotówki,
  • współpracę z instytucjami zewnętrznymi;
  • kontrolę dokumentów księgowych oraz wprowadzanie dokumentów do systemu,

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

  • znasz przepisy prawne z zakresu podatku vat, pit i cit
  • posiadasz doświadczenie w prowadzeniu pełnej księgowości !
  • jesteś rzetelny/a i sumienny/a w podejściu do powierzonych obowiązków,
  • jesteś otwarty/a i dbasz o dobrą atmosferę w miejscu pracy,
  • chcesz się rozwijać.

Co możemy Ci zaoferować:

  • ciekawą, pełną wyzwań pracę w firmie, będącej liderem w swojej branży,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • odpowiednie narzędzia pracy,
  • możliwość dalszego podnoszenia kwalifikacji.
  • wynagrodzenie 3,5 - 4 tyś brutto + premia

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na rekrutacja@meblik.pl.

W celu przeprowadzenia niniejszego procesu rekrutacji zgodnie z wymogami prawa prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:

"Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora, którym jest Meblik Sp. z o.o. w Chojnicach 89-600, Topole 70, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Specjalisty ds. eksportu.

Ponadto oświadczam, że przyjęłam/em do wiadomości informacje Administratora zawarte zgodnie z art. 13 RODO w treści ogłoszenia o pracę na stanowisko Przedstawiciela Handlowego ds. Eksportu

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL)."

informujemy, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Meblik Sp. z o.o. z siedzibą w Chojniach.

Dane osobowe Pana/i/ będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenie j/w o ochronie danych oraz art.22 1 Kodeksu Pracy– Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 917) w celu rekrutacji do pracy w Meblik sp. z o.o. w Chojnicach.

Dane osobowe Pana/Pani będą przechowywane przez okres rekrutacji.

Posiada Pan/i prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.

Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych.

Podanie danych osobowych takich jak: imię, nazwisko, imiona rodziców, miejsce zamieszkania/ adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia zgodnie z art.22 1 kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym , a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

 

Specjalista ds. eksportu

Miejsce pracy: Meblik Sp.z o.o. Topole 70, 89-600 Chojnice

W naszym zespole odpowiedzialny/a będziesz za:

  • obsługę procesu realizacji zamówień i reklamacji,
  • bieżący kontakt z klientami hurtowymi z UE,

Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:

  • znasz języki angielski i niemiecki w mowie i piśmie na poziomie komunikatywnym (poziom B1 lub wyższy),
  • jesteś rzetelny/a i sumienny/a w podejściu do powierzonych obowiązków,
  • jesteś otwarty/a i dbasz o dobrą atmosferę w miejscu pracy,
  • chcesz się rozwijać.

Co możemy Ci zaoferować:

  • ciekawą, pełną wyzwań pracę w firmie, będącej liderem w swojej branży,
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • pracę od poniedziałku do piątku,
  • odpowiednie narzędzia pracy,
  • możliwość dalszego podnoszenia kwalifikacji.
  • wynagrodzenie podstawa + premia 2 500 - 4 000 zł brutto

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na rekrutacja@meblik.pl.

W celu przeprowadzenia niniejszego procesu rekrutacji zgodnie z wymogami prawa prosimy o dopisanie w CV następującej klauzuli:

"Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Administratora, którym jest Meblik Sp. z o.o. w Chojnicach 89-600, Topole 70, moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko Specjalisty ds. eksportu.

Ponadto oświadczam, że przyjęłam/em do wiadomości informacje Administratora zawarte zgodnie z art. 13 RODO w treści ogłoszenia o pracę na stanowisko Przedstawiciela Handlowego ds. Eksportu

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (4.5.2016 L 119/38 Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej PL)."

informujemy, że:

Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Meblik Sp. z o.o. z siedzibą w Chojniach.

Dane osobowe Pana/i/ będą przetwarzane na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a ogólnego rozporządzenie j/w o ochronie danych oraz art.22 1 Kodeksu Pracy– Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. (t.j. Dz. U. z 2018 r., poz. 917) w celu rekrutacji do pracy w Meblik sp. z o.o. w Chojnicach.

Dane osobowe Pana/Pani będą przechowywane przez okres rekrutacji.

Posiada Pan/i prawo do: żądania od administratora dostępu do danych osobowych, prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie.

Przysługuje Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, tj. Prezesa Urzędu Ochrony Danych.

Podanie danych osobowych takich jak: imię, nazwisko, imiona rodziców, miejsce zamieszkania/ adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia zgodnie z art.22 1 kodeksu pracy jest wymogiem ustawowym , a w pozostałym zakresie jest dobrowolne.

Do góry